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      Entretien pour Team Leader

      26 août 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Thomson Reuters

      Entretien

      Nice, well laid out. The interviewer was well informed as to the questions he was asking. The deep dive and follow through discussion was very interesting. When I got stuck, decent hints were provided.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain sorting algorithm and its complexity
      1 réponse
      avatar
      Réponse de Thomson Reuters
      8y
      Thank you for taking the time to provide us with feedback. We're glad that you have decided to join Thomson Reuters!

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Team Leader chez Thomson Reuters

      Entretien pour Team Leader

      26 oct. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Thomson Reuters

      Entretien

      Phone screen, very simple questions, onsite job shadow which was great to see the job you were interviewing for before actually interviewing so not to waste anyones time, and interview with a team leader. STAR questions, very easy, very personable, great staff.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      You have a printer that is not working describe all the steps you would take to resolve the issue.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Team Lead

      5 janv. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Thomson Reuters (Bengaluru) en nov. 2016

      Entretien

      good.. decent and cordial team .. too many rounds bit lengthy process takes a long time lot of interviews even for basic roles not clear and needs to be patient walk in take a whole day which is very tedious they keep calling several times and not sure if it will be closed forever the requirements are not clear .. HR doesn't communicate the requirement clearly

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      career goals Long term plan short term goals
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Thomson Reuters
      9y
      Thank you for taking the time to provide us with feedback. We apologize that your experience did not live up to our standards and expectations and we would like to follow up directly with the recruiter involved to ensure this doesn't happen to other individuals. Please email us at recruitingops@thomsonreuters.com with the relevant details and we will take the appropriate action. Thank you again for your feedback and we hope to hear from you soon.