La entrevista con la persona de recursos humanos es muy tranquila aunque se enfocó más en contar todo los beneficios de la empresas que en las tareas relacionadas con el puesto, parece que no las comprendía solo pudo leerlas. Después pase a entrevista con la jefa de área que sí me contó sobre las tareas, estuvo bien aunque me dejo saber que mi perfil no era el más adecuado y sentí que buscaban a alguien más Jr. Nunca me dijeron nada, no tuve respuesta clara de un no. Meses después ne llego el correo automático del rechazo. No me gustó eso.

After several phone and video interviews, followed by a demanding 90-minute assessment—which I was informed I passed successfully—I was disappointed to receive no further communication from Thomson Reuters. Despite the time and effort invested in the process, the company ceased contact without providing any closure or feedback. A more transparent and respectful approach would have been appreciated.