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      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      10 mars 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dayton, OH
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez The Connor Group (Dayton, OH) en févr. 2014

      Entretien

      Had a phone interview, then a phone screen. They asked about 30 questions about ethics, etc. I was told they scored the answers, then called back within a few days. Never got a call back with a yes or no!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Took a verbal test on the phone.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Acquisition Specialist chez The Connor Group

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      21 sept. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez The Connor Group

      Entretien

      Very thorough interviewing process: phone interview, a couple of in person interviews, and a full day job shadow. I enjoyed the process, and felt as though I was given the chance to really make sure it was a good long term fit for me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you could do anything in the world, money wasn't a factor, what would it be and why?
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      29 août 2018
      Employé (anonyme)
      Dayton, OH
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez The Connor Group (Dayton, OH) en mai 2018

      Entretien

      There was an initial phone screen, a structured phone interview, an in person interview, and the last step you get to spend the day learning what your role would entail.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      If you could pick your dream job, what would it be?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Talent Acquisition Specialist

      28 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Dayton, OH
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez The Connor Group (Dayton, OH) en mai 2014

      Entretien

      The interview process was a very unique and pleasant experience. I was contacted by a recruiter and went through a series of phone interviews and in person interviews. The process from start to finish took about 3 weeks. I loved the last step of the process known as a "Day in the Field". I was invited into central office to spend time with someone in the role I was applying for so I could get a hands on experience to make sure that the position was something I could see myself doing and a career path I wanted to go down. I fell in love! The company ensures you are the right fit for the role and delivers an experience unlike any other! Its a great experience being surrounded by people who have a passion and drive for what they do!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The company spends a lot of time getting to know you as a person, what drives you and where you want your career path to take you long term!
      Répondre à cette question