A well structured process. I was first approached by the CEO. The interview was informal, but thorough. We covered a broad range of topics to ensure I would be the right fit for the business, and the company would be the right fit for me. I then had follow up interviews with the CFO, and then two members of the board

Es begann mit der Vorstellung, dann folgten praktische Fragen im Serverraum, danach wurden praktische Übungen durchgefüht um die Persönlichkeit und die Ausfassungsgabe zu testen , weiter ging es dann mit dem normalem Vostellungsgespräch.