Tuve una experiencia pésima en el proceso. Me postulé y me contactaron pronto, enviándome un Calendly para coordinar una llamada, pero la disponibilidad era recién para una semana más tarde. Antes de tener siquiera la entrevista inicial con RRHH, me enviaron un desafío para resolver en 48 horas. Con la mejor voluntad lo completé.
Luego me pidieron una entrevista con la jefa de diseño antes de la entrevista inicial, lo cual ya resultaba extraño. Me ofrecieron varias fechas y horarios; cuando elegí uno, tardaron un día en responderme para decirme que ya no estaba disponible. El horario que proponían se superponía con la entrevista inicial, que RRHH aparentemente no había registrado.
La entrevista inicial fue reprogramada tres veces. La segunda vez, la cancelaron dos minutos antes, alegando después que era feriado en Argentina (aun cuando su propio calendario permitía agendar en ese día). La tercera vez, también fue cancelada minutos antes, sin explicación previa ni posterior.
Durante la entrevista con la jefa de diseño, fui “preparada” para la entrevista con el cliente. Me comentó que enviaría mi desafío al cliente para avanzar. Sin embargo, ni la entrevista inicial ni la coordinación con el cliente ocurrieron.
Finalmente, y solo después de pedir explicaciones, me informaron que el cliente había decidido avanzar con otra persona, a pesar de que el cliente nunca me conoció porque jamás coordinaron la entrevista.
En conclusión: el proceso es desorganizado, inconsistente y no respeta el tiempo ni el esfuerzo del candidato, especialmente considerando que solicitaron un desafío de 48 horas que luego no tuvo ningún seguimiento.