Pretty quick process. More like an informal discussion rather than a selection as I was an experienced hire. The questions were related to my ambitions for the coming 5 to 10 years, my will to have missions abroad etc.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What are your ambitions? Are you willing to travel? etc.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Teamwill Consulting (Paris) en janv. 2026
Entretien
Entretien RH (30 min)
Validation des bases : parcours, motivation, soft skills, disponibilité, TJM, adéquation culturelle. Filtre rapide.
Entretien Head of Business Unit (45–60 min)
Évaluation du niveau réel, de l’autonomie, de la posture client et de la capacité à délivrer. Discussion concrète sur des cas de mission.
Entretien client (45 min)
Validation opérationnelle : compréhension du besoin, communication, crédibilité. Vérifier le fit avec l’équipe et la mission.
Décision rapide
Alignement final interne, proposition, démarrage.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comment abordez-vous un projet lorsque le besoin est encore flou ?
Donnez un exemple d’un projet en difficulté et ce que vous avez fait pour le redresser.
Comment créez-vous de la valeur concrète dans les premières semaines de mission ?
Comment alertez-vous lorsqu’un projet dérive (délai, qualité, périmètre) ?
Donnez un exemple d’impact mesurable que vous avez laissé chez un client.
Comment documentez-vous votre travail pour qu’il reste utile après votre départ ?
Comment gérez-vous un désaccord avec un sponsor ou un responsable côté client ?
Sur quel type de problématique êtes-vous le plus efficace aujourd’hui ?