Prima call con HR, domande sulla vita personale, accademica ed eventuale esperienza lavorativa pregressa. Inoltre, classiche domande su eventuali comportamenti in situazioni ipotetiche sul luogo del lavoro. Seconda call con il probabile "supervisor" della stessa area di lavoro. Stesse identiche domande di HR, infatti non ne ho capito l'utilità. Rejected alla seconda call.