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      Entretien pour Deputy Chief of Staff

      14 déc. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Teach org

      Entretien

      It was an incredibly difficult interview process. There were multiple performance tasks (2 tasks per 3 rounds) and multiple interviews. The performance tasks were especially time and energy expensive because the information provided was dense, complex, and incomplete. While the time spent on performance tasks is supposed to be paid, it’s been a battle to actually receive payment. There were 10 steps total and raised multiple red flags about work/life balance and their culture. If not for the hard job market, I would have bowed out. The sunk cost fallacy made their decision especially crushing. After so much time spent on this process, I had hoped to receive feedback. But I was ultimately ghosted.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      One performance task was to create a slide deck from scratch for a meeting with a state department of education representative. Then I had to present the slide deck during a subsequent interview.
      Répondre à cette question