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      Entretien pour Lead Engineer - UI

      9 sept. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Target (Bengaluru) en juil. 2025

      Entretien

      Got myself referred to a couple of positions at target and got a call from the recruiter to take the process forward. Recruiter1 asked a few questions about my experience and expectations to see the job fit. Someone (Recruiter2) else contacted me from her the recruitment team to schedule the interviews. When I asked about the focus areas of the interviews, Recruiter2 asked me to contact Recruiter1. (Seems like they have the same job at the company, but don't bother to cross-check with each other to make interviewee's life easier. First round went well. They asked me about logical questions and implementation of React component through a live coding session. He was likely a Sr/Lead in the team judging by their interview mannerisms. Positive interviewing experience here. Got ghosted for 3 weeks. Got a call from Recruiter1 about clearing the first round, but they said that cannot consider me for a Lead but a Sr. Recruiter2 scheduled the second round. When I asked about the focus area for this round, they said connect with Recruiter1. (silly me!) Second round was again about JS and React. This interviewee was maybe a bit junior member on the team, as it felt like they were looking for the exact answers with a complete running code instead of inferring the logic or checking the overall knowledge. (probably was scolded for coloring the sky pink as a kid.)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Round 1 - Questions about React hooks, form implementation etc. Round2 - Implementing progress bars in JS/HTML + Building your own custom useEffect.
      Répondre à cette question