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      Entretien pour Holiday Representative

      9 mars 2017
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez TUI Group (Londres, Angleterre) en juil. 2013

      Entretien

      You have to go along to an assessment day where you participate in group tasks and maths tests and then if you pass the morning you have a one to one interview in the afternoon

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain where I have provided good customer service. A time I have had to sell something. How do I work as a team? If I worked in a team where I knew some of the Rep and had new Reps how would I work with them all? If a team member was struggling what would I do? How do I keep myself focused and destress?
      1 réponse
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Holiday Representative chez TUI Group

      Entretien pour Holiday Representative

      5 avr. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez TUI Group

      Entretien

      Quite challenging, we were monitored throughout the day and then half got sent home after lunch because they hadn't succeeded. You had to try and sell a trip to customers and then you were also given a list of scenarios that you had to organise from the most important to the least.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Where would I not like to go?
      1 réponse

      Entretien pour Holiday Representative

      1 mars 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez TUI Group (Londres, Angleterre) en mars 2019

      Entretien

      They took our passport details. Then Presentation was followed by an ice breaker when you had to tell something about yourself to make everyone smile, after a group work assessment and finally - role play. After the first part all the unsuccessful candidates were sent home, in our case 10/16 or so. The second part would be more about the job, assessment and finally 1:1 interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      On the role play we had to improvise to solve a problem
      1 réponse