Via uitzendbureau gesolliciteerd. Eerst met een recruiter van het uitzendbureau gesprek gehad waarna ik een aantal testen heb gemaakt (spelling en briefschrijven). Vervolgens gesprek met recruiter van Teleperformance en korte rondleiding. Daarna uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de managers.

Was makkelijk, je maakt enkel een test en beantwoordt wat vragen. Het niveau is laag en je wordt al gauw aangenomen. Niet veel voorbereiding nodig. Al met al makkelijke procedure