Participei de duas etapas, a primeira foi uma entrevista com o RH e a segunda uma entrevista técnica. Ambas etapas foram muito tranquilas, principalmente a primeira, em que o entrevistador foi muito simpático, o que me fez sentir muito tranquila. O processo é bem direto ao ponto e ágil, sem enrolação e perguntas desnecessárias, assim que terminei primeira entrevista já marcamos a segunda. O único ponto negativo é que não houve um feedback no final, recebi apenas um e-mail genérico dizendo que não havia avançado no processo.

Houve uma entrevista com o time de Pessoas, conduzida por um homem e uma mulher, explicando sobre o contexto da vaga: principais funções, rotinas e perguntas para alinhar expectativas; na última etapa, entrevista com lideranças para entender o histórico do candidato, principais pontos fortes e pontos de melhoria.