Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      TNCI

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur TNCI | Offres d’emploi chez TNCI | Salaires chez TNCI | Avantages sociaux chez TNCI
      Entretiens chez TNCIEntretiens d’embauche pour Trainer chez TNCIEntretien chez TNCI


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Trainer

      1 juil. 2013
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez TNCI

      J'ai postulé en ligne. 
      Le processus a pris 2 semaines. 

      Entretien

      The first interview was with an HR rep and the Director I would be reporting to. All questions were as expected. I was asked to return to interview again with a Senior Vice President who would be very involved in the department I would be training. I was asked to return a third time to interview with two other VPs. This third interview seemed unnecessary at the time, but did help when my responsibilities expanded to include these other departments. I was not asked to make a presentation or demonstrate any teaching ability.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All questions were as expected (training methods, staff evaluations, etc...)
      Répondre à cette question