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      Entretien pour Sales

      17 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TMF Group en avr. 2014

      Entretien

      it started with a handful of phone interviews with management and then a colleague, followed by an in-office interview. the interviews were pretty basic - was more conversational and asking questions on my end. didn't seem to interested in my past experience, or perhaps saw enough from my resume.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what languages do you speak?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales chez TMF Group

      Entretien pour Sales

      9 juin 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez TMF Group en mai 2021

      Entretien

      Shortly after applying, I received an invitation to interview. The interview process was erratic. I did a Team Meeting with an HR person, the interview went well but follow up and responses were inconsistent. The HR person was in another time zone and seemed unorganized and in both cases not presentable. Considering this is a global business services firm, how the interview was conducted (unorganized and unprofessional) left me wondering how they conduct business.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about your background
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de TMF Group
      3y
      We are sorry to hear about the poor interview experience that you had with TMF Group. An interview is a crucial opportunity for both candidate and the company to get to know each other better, we will take full note of your observations and ensure this is taken into consideration for us to better our process and the experience we provide to candidates.