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      Entretien pour Customer Success

      29 janv. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Porto Alegre,

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Customer Success chez Sympla

      Entretien pour Customer Sucess

      18 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Belo Horizonte,
      Aucune offre
      Expérience négative
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Sympla (Porto Alegre, ) en janv. 2020

      Entretien

      Etapa em grupo onde todos se apresentaram e responderam algumas questões definidas pelo RH. No mesmo dia saiu o resultado pra próxima etapa. Então foi realizada uma entrevista com a head da área

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Um case de sucesso
      Répondre à cette question
      1
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sympla (Belo Horizonte, ) en janv. 2020

      Entretien

      A dinâmica aconteceu durante toda uma manhã. O retorno dado foi que estavam buscando alguém com experiência prévia na área, com conhecimento do processo e das métricas que utilizamos no setor. Se era assim, pra que chamar quem não tinha os requisitos?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Perguntas padrões aplicas nesse tipo de processo.
      1 réponse
      1

      Entretien pour Customer Success

      1 août 2019
      Employé (anonyme)
      Porto Alegre,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Sympla (Porto Alegre, ) en juin 2019

      Entretien

      Foram quatro etapas A duração foi de duas semanas Primeira etapa - entrevista em grupo Segunda etapa - entrevista individual (duas pessoas da empresa participaram: uma do RH e uma referência técnica da equipe que estava selecionando) Terceira etapa - entrevista técnica (quatro pessoas da empresa participaram: uma do RH e três pessoas da equipe que estava selecionando) Quarta etapa - entrevista para análise de fit cultural (quatro pessoas da empresa participaram: duas de RH e outras duas de áreas diferentes da equipe que estava selecionando)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Analisaram muitas vezes a forma como eu resolveria problemas. Pedindo para eu contar um problema que enfrentei e como reagi para resolvê-lo. Além de diversas perguntas sobre como eu reagiria em uma situação hipotética.
      Répondre à cette question
      2