Proceso largo, un mes aproximadamente. Muchos filtros, primero pasas con los reclutadores de talento, luego con recursos humanos de la empresa, algún miembro del equipo al que te integrarás y con un jefe de área.

Llamadas, entrevistas virtuales con preguntas enfocadas en la persona y conocer a las partes involucradas en el proceso, respetuosas y con dedicación de tiempo de los entrevistadores, flexibilidad en la selección de horarios.