J'ai eu un entretien avec la fondatrice et j'ai été horrifiée. Elle, en tant que femme et mère, m'a posé des questions personnelles sur si j'avais un partenaire, mon état civil, si j'avais des enfants, et leur âge. Lorsqu'elle a su que j'avais un bébé, elle a remis en question ma capacité à travailler avec un bébé et si je ne préférais pas rester à la maison. Qu'on me pose ce genre de questions lors d'un entretien d'embauche est affligeant et reflète les politiques sexistes de l'entreprise et ses conditions. J'ai évidemment refusé de continuer le processus ; je ne veux pas faire partie d'entreprises et de marques qui n'ont pas de valeurs morales