Entrevista com RH - ok Entrevista com coordenador - ruim, confuso e estava inseguro para responder meus questionamentos sobre os desafios da empresa. RH me informou um range salarial e disse que era negociável mas o Coordenador informou outro valor. RH disse que não seriam feitos testes que era só uma conversa nessa etapa com o coordenador mas na real teve teste de sql. Coordenador de Ciência de dados com 1 mês de experiência, com comunicação ruim (confuso) e sem entendimento do negócio. Entrevista com gerente - ok

Processo com 4 entrevistas (rh, gestão, case, diretor) um pouco cansativo mas ok. Os papos foram sempre tranquilos, focados na experiência profissional e perpectivas de futuro. Não gostei muito do formato do case, achei bem vago, sem um desafio claro. Basicamente te passam uma base de dados e pedem pra você "ver o que encontra" nela. Nada complicado também, só não é muito interessante. Acho que foi o primeiro processo como CLT que não me fizeram perguntas non-sense, ponto positivo pro RH e pra gestão.