Entrevista teve 6 etapas, fui chamada no LinkedIn e convidada para participar do processo. A entrevista com q Rh foi ótima, sempre transparente e dando os feedbacks, após passar com rh fiz entrevista com a gerente do polo e também foi muito tranquilo, passei na entrevista com a gerente e fui encaminhada para a rota teste, acompanhei um dia inteiro de 9h a 16h de um agente onde consegui ver como é a rotina e foi um aprendizado maravilhoso pra mim, ate a rota está tudo muito perfeito ai por último fui fazer entrevista por vídeos com o distrital, perguntas muito pessoais perguntou até quanto que gastamos no fatal em casa, foi bem invasivo em várias perguntas, perguntou se eu estava participando de outro processo, respondi que sim que tinha outra empresa que também estava interessada, e ele achou ruim de eu estar apenas em 2 processos seletivos, em fim me senti contrangida com o tom da conversa com a forma que as perguntas foram feitas. Por fim recebi um e-mail que não fui escolhida me senti mal porém no fim me senti bem Pq de imaginar de ter que lidar com esse distrital no meu dia a dia não ia ser fácil Tirando isso foi bem válida e um grande aprendizado todo o processo Acho que deveriam fazer a rota por último, pois ocupa um dia inteiro seu a estar disponível para a empresa

E bem dinâmico as perguntas algo basico, primeiro você se apresenta nome idade fala um pouco sobre sua experiência profissional eles perguntam quais os motivos levo a essa vaga dentre varais outras coisas