J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Stone (São Paulo, )
Entretien
Péssimo sem retorno. Onde deixa a entender que estão utilizando o processo de seleção como uma ferramenta barata de pesquisa de mercado. Pois solicitam aos candidatos que façam uma pesquisa de mercado em sua região com empreendedores em relação as adquirentes. No inicio e mandando um e-mail informando que o material não será utilizado porem na entrevista e solicitado pelo responsável pela área que a pesquisa seja salvo para futuras analises.
Fazem vários testes inclusive de raciocino logico; porem ao fazer tal entrevista e o gestor solicitar que seja salvo o trabalho feito. Essa situação como testar que o QI do candidato seja ZERO, pois fica visível que estão utilizando o "CASE" como pesquisa de mercado em prol da empresa.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Onde gostaria de estar na empresa no prazo de 3 a 5 anos?
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Stone (Cotia, São Paulo) en déc. 2025
Entretien
Entrevista muito bem direcionada, . Tem várias etapas, porém, super rápidas. Eles dão retornos quase que diários. Entraram em contato comigo, fiz a primeira entrevista, em questão de um dia eles já deram o feedback e fui passando para as outras etapas
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Stone (Campos dos Goytacazes) en nov. 2024
Entretien
Dinâmica em grupo com recrutadores e outros candidatos as vagas. Foi por vídeo chamada no App meets, foi bem legal e dinâmica com oportunidade de todos falarem e darem sua opinião
Um processo muito interativo e com muito apoio do recrutador, consta muitas fases, mas sempre muito bem informada e sempre com retorno rápido. Existe uma rota teste (presencial) e gostei muito da experiencia, é o momento perfeito pra saber de um funcionario da empresa sobre a visão que ele tem da empresa e tirar duvidas sobre sua possivel proxima rotina