O processo seletivo da Stone é estruturado e focado no perfil comportamental. Inclui inscrição, questionário sobre trajetória pessoal, entrevistas com RH e gestor, além de uma etapa prática chamada “rota teste”, onde o candidato acompanha a rotina de vendas externas. A empresa valoriza comunicação, proatividade, energia e alinhamento com a cultura.
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Executivo De Vendas chez Stone
J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Stone (Porto Ferreira) en nov. 2024
Entretien
É um processo bem completo, você entra de cabeça vestindo a camisa, foi muito gratificante trabalhar lá. O único problema é que a maioria são franquias e diferentes dos polos existe pouca estabilidade.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Stone (São Paulo, ) en mars 2024
Entretien
Foi otimo, mas a pessoa sumiu depois da entrevista. Ela deveria ter mais consideração com o candidato e dar pelo menos um retorno. Acho que foi um pouco disso. Não lembro o restante