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      Entretien pour Manager

      15 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Noblesville, IN
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Spectrum Brands (Noblesville, IN) en mars 2012

      Entretien

      Group interview with HR, Ops Manager and Other s depending on position. general overview of the company and their vision. Position details reviewed. questions about your background and how it would fit the requirements.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behavioral style questions...tell us about a time when...
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez Spectrum Brands

      Entretien pour Manager

      24 janv. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Spectrum Brands

      Entretien

      It proceeded at a good pace and the recruiter made certain to keep me updated at all times. I appreciated that everyone was on time and was engaged and was focused on the interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your leadership style?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Manager

      29 juil. 2015
      Employé (anonyme)
      Madison, WI
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Spectrum Brands (Madison, WI)

      Entretien

      A lot of communication about the position and expectations. The team was very open about time and travel commitments. Initial phone screens from hiring manager were very detailed Around actual skill set. Not personality/fit

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Details questions on resume. They seemed to look at skill set
      Répondre à cette question
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