J'ai d'abord été contacté par téléphone (Entretien Téléphonique) avec la personne chargée de recrutement, ensuite j'ai été amené à faire un entretien Skype avec une directrice des opérations avec laquelle on a abordé plus profondément mon expérience. Enfin, un dernier entretien en présentiel, plus orienté projet et technique qui a aboutit à une offre d'embauche

Suite à une candidature en ligne pour un stage de fin d'étude, on m'a envoyé un mail le lendemain pour une session de recrutement qui a duré 3 heures en 3 étapes : entretien avec un manager (30 min) / entretien avec un RH (30 min) / étude de cas (30 min environ).