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      Entretien pour Researcher

      23 juil. 2020
      Employé (anonyme)
      Paulínia
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Solvay (Paulínia) en juil. 2018

      Entretien

      Inicialmente o processo foi realizado pelo Inova Talentos. Para isso foram realizadas as seguintes etapas: análise de currículo, entrevista online e entrega de uma resposta de um desafio. Na próxima fase ocorreu uma entrevista na Rhodia/grupo Solvay

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Fale sobre você - Áreas de interesse - Por que deseja participar desse processo - Área de atuação
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Researcher chez Solvay

      Entretien pour Researcher

      9 févr. 2023
      Employé (anonyme)
      Lisbonne, Lisbonne
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Solvay (Lisbonne, Lisbonne) en mars 2022

      Entretien

      The process was divided into 5 interviews: 1st one = HR to know about my availabilities and motivation 2nd to 4th ones = technical, to know about my scientific knowledge and background 5th one = HR

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What would you do with 1 billion $ ?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Researcher

      31 août 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Solvay (Londres, Angleterre)

      Entretien

      Interview was about 1.5h long and they asked about my research experience. Quite intensive and intimidating. After that, there is an interview with the HR and the HR promised to get back to me within a week of the outcome. In the end, there was no reply at all after 2 weeks. Very unprofessional in my opinion. A professional HR should not give empty promises if they are not confident of achieving it.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What problems did you encounter during your past research projects and how did you overcome it?
      Répondre à cette question