i am a former Sodexo employee looking to return. I was in good standing when I left and am a member of a diverse demographic group. I have applied to multiple HR management jobs. I will often get a call from the recruiter weeks after submission to a position online. However after that I never hear from he hiring manager. And weeks later I get a regret message. When asked for feedback the recruiter(s) go silent.

Me contactaron después de 3 semanas de haber enviado el CV. Me llaman de repente sin aviso para hacer una entrevista corta por teléfono. Las preguntas son: - cuál es tu formación (está en el CV) - cuál es tu trayectoria (está en el CV) - por qué quiere cambiar - cuál es tu empresa actual (está en el CV) - cuál es tu salario actual Verifico que la persona tiene mi CV porque me parece raro que me pregunte todo lo que ya pone en el mismo. Lo tiene. Me cita para otra entrevista pero dado que el rango salarial al que aspiro es alto pido que me confirme si está dentro de sus posibilidades - a fin de no perder el tiempo ni de un lado ni de otro. Solo entonces me dice que lo preguntará y que si es el que espero me citará a entrevista. Tengo claro que no quiero trabajar para empresa que empieza preguntando al candidato sin apenas presentarse, siendo bastante poco empático, preguntado cosas que ya salen en el CV y después aporta poca información sobre el puesto de trabajo y una actitud de "o lo tomas o lo dejas". Lo dejo.