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      Entretien pour Product Manager

      22 nov. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Skip en oct. 2023

      Entretien

      Applied online, contacted by recruiter. 1st round was with a recruiter, mostly easy behavior questions about past experience. 2nd round was with hr manager, diving deeper into the experience. You could feel the recruiters were working on a heavy load. They were just reading questions, waiting for you to answer and then went on reading another question.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself. Why this role. Managing stakeholder expectation. Working through different opinion.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Product Manager chez Skip

      Entretien pour Product Manager

      2 janv. 2020
      Employé (anonyme)
      Winnipeg, MB
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Skip (Winnipeg, MB) en déc. 2019

      Entretien

      The review process was three phases. Phone interview, in-person interview followed by another phone interview and offer. In each interview, there were progressively more questions on scenarios of how I work and get things done. I was also interviewed in person by two managers.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you interested in the company?
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Project Manager

      10 avr. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toronto, ON
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Skip (Toronto, ON) en déc. 2017

      Entretien

      Cordial rapport with interviewers, in 2stages so far. Interviewed by the HR and Hiring Manager. The Interview with HR was few minutes duration while the one with the Hiring Manager was very detailed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work for us?
      1 réponse
      1