Foi um processo de seleção bem longo que teve início em fevereiro/23 e encerrou em abril/23. Processo de seleção com 5 etapas, sendo: envio do currículo, análise comportamental, entrevista com o gestor, dinâmica em grupo e entrevista com rh. Na etapa de dinâmica tive a certeza que esse processo de seleção do sicredi já tinha carta marcada, onde havia 7 candidatas sendo 5 candidatas que já trabalhavam no sicredi e 2 candidatas que não trabalhavam. Um processo de seleção que mistura recrutamento interno com externo é somente para mascarar que a contratação para a vaga foi feita de maneira justa, mas já tem a pessoa que vai ocupar a vaga uma pessoa que já trabalha na instituição financeira. Experiência péssima no processo de seleção do sicredi.