Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sia

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Sia | Offres d’emploi chez Sia | Salaires chez Sia | Avantages sociaux chez Sia
      Entretiens chez SiaEntretiens d’embauche pour Human Resources Generalist chez SiaEntretien chez Sia


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Human Resources Generalist

      8 juil. 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sia en juin 2020

      Entretien

      I was scheduled for a phone interview with the recruiter shortly after I applied and thought the conversation went well and was really excited about the opportunity. (I also spoke with an internal employee about the company prior and had a good overview of the company and culture and felt prepared for the conversation.) I followed up with the recruiter a week after for an update and she said she would get back to me the following week, but another week and a half goes by without any follow-up so I decided to reach out again. Shortly after reaching out, I received an automated e-mail from their system indicating that they decided to move forward with another candidate at this time. I understand that they decided not to proceed with my candidacy, but it's unfortunate that this came from an auto generated e-mail instead of responding back directly to me. Overall, I'm disappointed and felt like the experience could have been improved with more transparency, especially after a candidate puts in the time to prepare for the interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - Brief summary of your client-facing management consulting experience in a few sentences - Summarize, high-level, a project you managed end-to-end - What you are looking for in a firm
      Répondre à cette question