Fui abordado por uma recrutadora terceirizada pelo Linkedin, foi feita uma entrevista em vídeo com a recrutarora e, dias depois, com os Gestores da empresa. Com os gestores, foi pedido basicamente um business case oral, com perguntas técnicas e de negócios para pensar ali na hora. Não houve aviso prévio de preparação para o tipo de perguntas que fariam, além de estarem procurando alguém com perfil bem específico, o que eu não tinha, e isso não foi percebido pela recrutadora no início do processo. Assim, minha experiência foi bem negativa, pois fizeram perguntas específicas de negócio que apenas alguém já inserido na área saberia responder bem. Acredito que a abordagem dos gestores na entrevista foi despreparada, pois estavam lidando com alguém mais técnico que não era da área, porém não souberam se adaptar ao perfil do candidado.