Muy largo. Más de 3 entrevistas y algunas son sin sentido. Hacen entrevistas para presentar a cada uno de los miembros de la organización. No hacen una oferta formal hasta el final y manejan todo el proceso desde Mexico, lo cual hace que no conozcan a cabalidad las leyes locales. Siempre deben consultar con terceros para dar respuestas, por lo cual no son expeditas.

Consta de 3 etapas: 1ra. Primer acercamiento y preguntas básicas 2da. Entrevista más profunda específica y relacionada al tema. 3ra chequeo de la segunda y puntos particulares. Decisión y Oferta