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      Entretien pour Executive Vice President, Attractions

      23 févr. 2013
      Employé (anonyme)
      Manille,
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Sentosa Leisure Group (Manille, ) en juin 2011

      Entretien

      Went through a series of interviewing. Questions detailed very much on past experience and the deliveries of each project, the guests experience and the P&L of each project. Good thing for me is that many of the past projects / events that I have done are well known so there is no need to elaborate very much. nevertheless, i had to shared enough details to prove that I have manage those projects successfully and is not merely quoting names.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Some detailed technical questions including different stages from conceptualizing, building to operating of new attractions, the reason behind why these new attractions gets the management approval and budget support and what are the benefits - both monetary and as a product hat these projects can bring to the company etc.
      Répondre à cette question