Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SentinelOne

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur SentinelOne | Offres d’emploi chez SentinelOne | Salaires chez SentinelOne | Avantages sociaux chez SentinelOne
      Entretiens chez SentinelOne Entretiens d’embauche pour Software Engineer chez SentinelOne Entretien chez SentinelOne


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Software Engineer

      22 nov. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez SentinelOne (Bengaluru) en nov. 2025

      Entretien

      I got a call from HR where she asked me about my background and skills and scheduled the first round. First round was a DSA based round where they asked me variation of tree path sum question, which I took bit of time to answer. I thank that still they qualified me for the second round where it was Go LLD round where question was to parallelise a serial execution of code, which I feel I did very well and interviewer was also happy. After that I got to know that the feedback was negetive which I dont think should be a case. I think it was my notice period which they were bothered about and I would have appreciated if they were more straight forward on the rejection reason

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Went into depth of previous experience, tried to understand if I know distributed systems very well.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez SentinelOne

      Entretien pour Software Engineer

      1 févr. 2026
      Employé (anonyme)
      Prague
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez SentinelOne (Prague)

      Entretien

      The interview process consisted of an initial recruiter screening, followed by a technical interview and a manager/team meeting. The process moved very quickly, as the team was urgently looking to onboard a new team member.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Previous experience, Java/SpringBoot related questions, Data Structures/Algorithms
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Engineer

      28 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Prague
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SentinelOne (Prague)

      Entretien

      Ftrst interview was technical question and experience etc. And the Second interview was hackerrank live coding solving a problem. Have to speak while trying to come up with a solution and then write the code. So practice beforehand.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Data structure related questions and coding challenge.
      Répondre à cette question
      1