Fui encontrado e contatado através do linkedin. No meu caso o processo ocorreu apenas em uma etapa, a entrevista. Essa entrevista estava presente a recrutadora e o arquiteto do projeto, foi uma conversa super tranquila e descontraída.

A entrevista é bastante tranquila, proporcionando um ambiente descontraído para que o candidato possa demonstrar seu conhecimento sem a pressão de resolver problemas complexos de programação. O foco principal está na compreensão de conceitos fundamentais e na capacidade de raciocínio lógico. Não há necessidade de escrever código durante a entrevista, o que permite uma conversa mais fluida e uma avaliação mais aprofundada sobre a forma como o candidato aborda e entende diversos tópicos técnicos. O objetivo é explorar o raciocínio por trás das soluções e entender como o candidato pensa, em vez de avaliar habilidades específicas de codificação.