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      Entretien pour Staff Engineer

      18 oct. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bengaluru
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Seagate Technology (Bengaluru) en sept. 2015

      Entretien

      Discussion started with a telephonic round where they checked only basic OOPS concepts. Next day I asked to be in seagate office for a F2F where it was a walk-in with 18 candidates. They took 3 more technical rounds of discussion where they were asking basic C++ and problem solving skills. To be frustrating they are repeating questions in each round. The first round was there from 10:30AM to 11:30 and I waited inside the conf room for around an hour for second round. Second round completed by 1:30 and they asked to eat something and come. There were no food served (it was a Saturday) and cafeteria even closed. So I waited there expecting there will be some manager round or HR round. at 3.15 they called for next discussion and again it as technical and even too basics and repeating questions . It went for an hour and the guy asked me to write a builder pattern code in sheet. I told I cant to do this now, we can discuss on a problem and can discuss how builder pattern will be used. I was too tired by that time. Soon he asked me to leave the room as he is done. HR came and asked me whether I have done, and I told Yes, She went back and checked the panel and asked me to leave that day. I was expecting positive from them and so far no reply

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic linked list Array Sorting, searching Virtual function calls Some problem using BST Map implementation in C++ Write a singleton class Design patterns
      2 réponse(s)