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      Entretien pour Human Resources Specialist

      26 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      Cleveland, OH
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Score Marketing (Cleveland, OH) en mars 2014

      Entretien

      A detailed interview with CEO and COO. I met both and had time to get to know each of them while interviewing. I had the traditional time for Q&A, but then what was unusual and appreciated is they gave me a tour of the company as well as went over their mission, company culture and why they do what they do and the importance of finding the right fit for everyone. I felt the passion they have for their brand and people they add to their team. I am glad I looked passed some of the other reviews because I had a great experience and felt valued and left wanting to take the position on the spot.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Give an example of a goal you reached and tell me how you achieved it?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Give an example of a goal you didn't meet and how you handled it.
      Répondre à cette question

      Question 3

      Why should I hire you? Why do you want to work for Score Marketing?
      Répondre à cette question

      Question 4

      Why did you leave you last position?
      Répondre à cette question
      3
      avatar
      Réponse de Score Marketing
      8y
      Thanks for the review! We appreciate the in depth review it helps future candidates have a real sense of what to expect when they interview for our HR positions!