J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Schneider Electric (Paris) en sept. 2013
Entretien
1. Interview téléphonique avec Finance local
2. Suivi interview avec Direction Finance Siege - physique
3. Suivi interview avec Direction RH local - telephone
4. Suivi interview avec Direction RH Siege - telephone
Interviews téléphoniques + physiques
1. Evaluation competences + personnalite
2. Cadrage culture entreprise vs candidat
3. Cadrage besoin vs candidat
Entretien
Recruiter small interview 3 rounds of official interview : HR director & CFO - dot line manager (face to face in the office) Zone manager - line manager (virtual call) Cluster Vice president (virtual call)