J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Schneider Electric (Paris) en mai 2012
Entretien
J'ai d'abord dû remplir un document en répondant en détail à quatre questions sur mes futures aspirations de carrière.
Le premier entretien était par téléphone avec le supérieur hiérarchique. Il a duré une heure et était très exhaustif. Une question habituelle sur ma situation et des questions sur mon CV.
La dernière étape s'est déroulée au siège à Paris. Un entretien autour d'un déjeuner avec l'équipe. Puis un entretien technique (capacités financières : comptabilité et financement) et une étude de cas avec une présentation à la fin. Pendant tout le processus, ils cherchent des gens qui sont très curieux.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Cas pratique : réaliser un cas sur la fixation des prix de transfert et ses solutions potentielles.