First: you get a General screening call: asking basic questions related to location and documents
2) you will have an interview with HR: discussing about the compensation and general questions about personality
3) technical round: with the team manager
Appel téléphonique avec la RH pour fixer l’entretien, puis un entretien quadripartite en visio avec la RH et deux managers. Il y a des questions en anglais. C’est un entretien plus comportemental que technique.
Difficile
Premier entretien rh pour discuter de parcours et motivation, en anglais
Test technique qui est assez difficile, peude temps pour finir les fiches excel
Rencontre l'équipe et le manager
Questions d'entretien [1]
Question 1
Motivation et personnalité
Parcours, gestion de conflit