Le processus d’entretien chez Saint-Gobain se distingue par sa structure claire et ses interlocuteurs professionnels, ce qui reflète une organisation sérieuse. Les questions posées sont pertinentes et bien alignées avec les compétences attendues pour un poste d’analyste financier. Cependant, les délais entre les étapes peuvent sembler longs, ce qui réduit l’engagement du candidat. De plus, le feedback post-entretien reste limité, alors qu’un retour détaillé serait très apprécié pour progresser. Enfin, une meilleure communication sur la culture d’entreprise et les perspectives d’évolution renforcerait l’attractivité du processus.
Questions d'entretien [1]
Question 1
évaluation de la santé financière, compréhension des flows de trésorerie, différence entre FIFO et LIFO, standard costing, valorisation des matières premières,..
Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Saint-Gobain
Entretien
Quick Interview by phone
Questions about finance and about the company
I had two interviews with the general managers of my future company
Offer after 2 interviews
No interview with hr
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Saint-Gobain (Malvern, PA) en janv. 2017
Entretien
The process was thorough and tough, but that is to be expected in a company this big. They really want to make sure the people they interview are willing to work hard for the company.