Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Sage

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Sage | Offres d’emploi chez Sage | Salaires chez Sage | Avantages sociaux chez Sage
      Entretiens chez SageEntretiens d’embauche pour Program Manager chez SageEntretien chez Sage


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Program Manager

      13 juil. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sage

      Entretien

      I was contacted by someone in the DC office to schedule a 1:1 interview with the recruiter via video conference. The recruiter showed up 10 minutes late to the interview and then made me wait another 3-5 minutes after logging on to do something else. I didn't have much of an issue with the waiting. The part that really flustered me was that the recruiter was typing half the time during the interview, and not even look at the camera. I didn't know if she was chatting with colleagues, writing emails, or taking notes. If taking notes, she should really inform the candidate ahead of time. Very off-putting experience. Also, an interview is a two way street. The recruiter was acting like SAGE would be doing me a favor by hiring me. Rather, she should be supportive--and talk about how SAGE can help me with my professional goals if I perform my job well. Again, just a very strange experience. It's almost as the recruiter had written me off before the interview even started.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe a product that you've guided from start to finish.
      Répondre à cette question