J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Safran (Gloucester, Angleterre)
Entretien
Group Excises
Work place Scenarios
individual assessment
presentation
Group Assessment
for the written test
there would be two sections of C & APTITUDE.
After this there would be 2 rounds of Technical panel.
Which mainly focuses on C.
In C ...
you should know the depths of pointer & Arrays,structure,functions.
they will also ask topics other than C (like UNIX etc.) to understand how you are involved in your learning...
also some puzzles will be involved in their questionnaires...
After all this there will be a dedicated HR round.
in Which they test your confidence and Communication skills...
All the Best.....
Questions d'entretien [1]
Question 1
how to resolve a conflict with a person of different culture?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Safran (Gloucester, Angleterre) en févr. 2024
Entretien
One days with 4 stages for the interview - 1 interview, 1 group task, 1 presentation and 1 technical test. Difficult and stressful, very competitive and a lot of applicants
Questions d'entretien [2]
Question 1
How are you expecting to contribute to the company?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Safran
Entretien
Entretien RH (Expliquer notre parcours et nos expériences) + Entretien avec le Manager ET/OU tuteur de stage dont le but est d'expliquer ce que l'on a compris du poste, les attentes, etc...
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quels sont vos qualités et vos défauts ?
Pourquoi nous ?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Safran (Colombes) en janv. 2018
Entretien
Classique : échange téléphonique pour fixer un rdv sur site.
Rdv à l'accueil, trajet jusqu'au bureau RH, présentation de l'entreprise, puis du poste, puis du candidat. Hiérarchique absent. Pas de retour des RH pendant plusieurs semaines malgré des relances.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Décrivez vous en 2 min ? Racontez moi vos vacances en anglais ? Que vous a apporté votre dernier poste ? Citez moi des exemples concrets sur ces apports ? Comment ont-ils été mis en oeuvre ? Quelles difficultés avez vous rencontré ?
Pourquoi seulement 1 an au dernier poste : vous êtes instable ? Pourquoi 5 ans à l'avant-dernier poste : vous avez peur du changement ?
A la fin de l'entretien : de toutes façons on a déjà quelqu'un positionné sur ce poste