Processus court: Entretien RH de 20 min Et entretien avec ma future manager d'environ 40 minutes durant laquelle elle a pris le temps de détailler ce qu'elle attendait du stagiaire, le type de tâches, et surtout le projet en lui-même (objectif, impact sur la boîte) Ce fut avant tout un échange et ce fut loin d'être sous forme d'interrogatoire.