Insgesamt waren zwei Gespräche zu absolvieren. Das erste Gespräch erfolgte mit dem Teamleiter vor Ort und dem Bereichsleiter. Hier wurden einige Fragen zum persönlichen Werdegang und zu den bisherigen Projekten gestellt. Bei manchen Projekten wurde detaillierter nachgefragt, andere wurden nur grob angeschnitten. Das zweite Gespräch erfolgte mit dem Teamleiter und einer Auswahl von Mitarbeitern, die die fachliche Eignung prüfen sollten. Es wurden Fallbeispiele vorgestellt, die man in einem gewissen Zeitraum lösen und vorstellen soll. Leider waren manchmal die Beziehungen in den Fallbeispielen nicht ganz klar. Dies ließ sich aber durch eine gezielte Nachfrage lösen

Meeting to discuss process of the day and a brief overview of what will be asked in the interviews. Team building exercise and then into a formal interview and reconvene with the company officials to discuss how the day went.