Après une candidature classique sur la plate-forme empli, j’ai eu quelques entretiens oraux et test psychotechniques et ensuite échanges avec les responsables recrutements puis envoi de la documentation demandée. Le processus est structuré et explique tout le long.

Une équipe attentive et communicative, l'entretien a duré environ 50 minutes. J'ai été accueillie rapidement, nous avons discuté de manière formelle mais très amicale de la structure de l'entreprise, puis j'ai fait ma présentation professionnelle. Des questions ont été posées concernant le poste et la manière dont je reliais mon expérience aux missions proposées. On m'a ensuite demandé d'envoyer dans les deux jours un document sur ce que j'avais compris du poste, de l'entreprise et de mes motivations finales.