J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez SFR (Paris) en août 2015
Entretien
Il très simple. J'ai eu un entretien tel avec la RH, ensuite j'ai reçu dans les locaux pour valider mes compétences . Ensuite la 2 même entretien était avec le responsable et la RH. C'était un entretien classique comme tous les autres entretiens. Présentez vous, vos qualités et défauts , vos motivation, les missions.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez SFR (Paris) en nov. 2022
Entretien
Après avoir postulé sur le site, les RH vous contactent. Ensuite, il y a un entretien avec le manager du poste (il peut également y avoir un entretien avec le N+2). Après le retour du manager, un entretien RH est prévu.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions basiques, sur la motivation, expériences...
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez SFR en juin 2021
Entretien
J'ai passé deux entretiens. Le premier avec deux managers puis un entretien avec la RH.
Réponse assez rapide 1-2 semaines à partir du premier contact téléphonique.
Le premier entretien était assez long mais enrichissant.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez SFR en sept. 2016
Entretien
Etape 1 :Entretien téléphonique rapide en amont (disponibilité, mobilité, rémunération, intérêt pour l'annonce, adéquation poste et compétences pour aller au delà du CV)
Etape 2 : Entretien RH surtout orienté profil de personnalité et parcours professionnel (amont et projet professionnel)
Etape 3 : Entretien avec les opérationnels (N+1 et N+2) sur l'expérience professionnelle antérieure et les compétences métiers (univers de travail, façon de procéder ...)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quels sont vos points forts selon votre actuel manager ? Et vos points de développement ?