Processus en ligne (entretien téléphonique puis entretien teams). Premier entretien avec la chargée de recrutement pour discuter de l'administratif lié au stage (durée, début, lieu...) puis questions et prise de notes sur le CV/expériences. Présentation de l'entreprise. Deuxième entretien avec cette même personne et la personne responsable du service ou s'effectue le stage pour des questions plus techniques sur les expériences dans le détails (jusqu'au technologies utilisés, les outils etc...)