O Processo foi muito transparente desde o início, explicando as condições da empresa atual e para onde queriam chegar, a primeira etapa foi em grupo para nos conhecer melhor e fizemos o teste DISC de perfil comportamental; Na segunda etapa foi individual com perguntas específicas sobre a experiência e um pouco no comportamental também, a última etapa foi com o RH e os Diretores perguntaram o que eu gostava mais na área, falaram um pouco da cultura também. Foi um processo bem conduzido e acolhedor.