De sollicitatieprocedure start met een beoordeling van het cv, de motivatiebrief en het portfolio op relevantie, kwaliteit en presentatie. Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, waarin zij hun motivatie, ervaring en portfolio mondeling toelichten. Op basis van alle onderdelen wordt een eindbeoordeling gemaakt en een geschikte kandidaat gekozen.