Entretien avec RH (chargée de recrutement et/ou DRH) pendant 1h
Entretien avec le manager direct et 2ème entretien avec le N+2
Questions classiques sur son parcours, les grandes réalisations, difficultés surmontées etc
Bon entretien RH 1h puis 1H avec le manager sur mon parcours, succès/échecs, mode de management recherché, ce que dirait mon manager de moi. C’était un échange, je ne me suis pas sentie piégée comme parfois en entretien.