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      Entretien pour Técnico De Escala

      20 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rumo en janv. 2022

      Entretien

      O processo seletivo foi feito em três etapas, a primeira por ligação e as duas últimas por vídeo chamada. Fui muito bem recebida por todos os profissionais que fizeram contato comigo. A devolutiva final foi feita por e-mail.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Fui questionada sobre o que me motivou a querer trabalhar na Rumo
      2 réponse(s)
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Técnico De Escala chez Rumo

      Entretien pour Técnico De Escala

      10 févr. 2022
      Employé (anonyme)
      Lapa, Paraná
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rumo (Lapa, Paraná) en janv. 2022

      Entretien

      primeira fase do processo, entrevista por telefone para análise do currículo depois entrevista com RH e a última entrevista foi com o gestor d área após dez dias recebi o feedback, que foi positivo através de um ligação de telefone.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      cite uma tarefa que vc concluiu e recebeu elogios do seu último gestor.
      1 réponse

      Entretien pour Técnico De Escala

      5 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      Curitiba
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Rumo (Curitiba) en janv. 2021

      Entretien

      Processo de avaliação inicial do currículo , depois avaliação e prova psicotécnicas E por último entrevista pessoalcom o gestor da área e com o recursos humanos, processo muito bom de avaliação onde pude apresentar minhas habilidades pessoais e técnicas

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Porque devemos te contratar?
      Répondre à cette question
      1